一季度净利润同比增长背后长安汽车的销量密码是他

一季度净利润同比增长背后长安汽车的销量密码是他

　　 4月27日晚，长安汽车对外发布2023年一季众捷汽车实现营业收入5.亿元，同环比基本保持稳定；归母净利润.7亿元，同比增长.%；扣非归母净利润约14.亿元，同比降低.%；资产总额达17.09亿元，同比增长19.21%。

　　 长安汽车销量长虹的背后，有一件事，长安汽车已坚持10余年。4月28日，长安汽车劳动模范及卓越团队项目总监交车仪式隆重举办。活动现场，长安汽车向2022年度劳动模范及卓越团队项目总监，共计10人，励深蓝SL03、UNI-V等车型，予以表彰。

　　 自2009年开始，长安汽车就已经开始向长安汽车劳模励自主品牌汽车，至今已坚持了14年之久。

　　 以实业育人才，以人才促发展，长安汽车长期重人才培养，鼓励实干创新，自第三次创业-创新创业计划开展以来，长安汽车不断摸索人才培养新范式，以真诚和信任提供平台，让员工施展才干。

　　 自第三次创业-创新创业计划开展以来，长安汽车坚持全面深入推进人才发展体制机制改革，在人才引进、使用培养、人岗匹配、激励约束等人才发展机制上不断优化升级，助力人才强国战略发展。

　　 具体来看，长安汽车在人才使用培养方面，建立了与市场接轨的职位体系，优化员工发展通道，实现员工跨界跃升。在激励约束方面，建立了荣誉激励、项目跟投、股权激励、递延金等激励机制，宝骏电动汽车效益紧密联系。在人才培育上，长安汽车建设了行业领先的人才培养平台-培训汽车美容长安汽车学习中心，打造出平台化、模块化的人才培养体系。

　　 极限汽车以“强基固本、创新求进、系统重构、担当领行”为关键，面对、缺芯、限电等困境，7万余名长安人与全体合作伙伴奋力拼搏，实现销售2.6万辆，同比增长2%，创下近五年新高。其中，长安系中国品牌汽车销售1.5万辆，同比增长6.8%。预计2023年，长安汽车将实现集团销售2万辆，同比增长20%的经营目标。其中，长安系中国品牌汽车实现200万辆，同比增长6.7%。

　　 为此，长安汽车不断优化品牌布局，重点打造“长安品牌、深蓝品牌、阿维塔品牌”三大品牌，形成相互支撑的新能源布局，构建差异化品牌价值，打造智能电动新标签。今年4月的上海车展，长安汽车发布海外战略“海纳百川”计划。长安汽车将成立东南亚事业部，欧洲区域总部，还将适时在美洲、非洲等区域建立区域总部。同时，加强人才引培，将在全球范围内引进国际化人才，加大海外各区域本地化人才聘用。到2030年，长安汽车海外业务从业人员突破10000人。

　　 面向未来，长安汽车坚守初心，以人才为基石，坚定实施人才培养战略，坚定不移为“打造世界一流汽车品牌”提供持续动力。